Yetenek İster!
Dünyada hızlı değişim yaşanıyor.
Teknoloji, bilim, sanayi dörtnala…
Değişim, gelişimi getiriyor; bunu fark eden büyüyor, zenginleşiyor.
Türkiye ise sözde ayak uydurmaya çalışıyor.
Ama koltuk sevdalılarını değiştiremiyor.
48 yıllık başkanlık yapan da var, TBMM ‘de 7 kez yemin eden de…
* * *
“Nedir bunun sırrı, formülü?” dedik.
Kafamıza göre bir şeyler çıkardık.
Koltuğu bırakmamanın garantili yöntemi ve yararlarını sıraladık.
* * *
Davranış yönünden;
Yerinize adam yetiştirmeyin: Uykunuz kaçmasın.
Yetkilerinizi paylaşmayın: Sinirleriniz bozulmasın.
Rakip olabilecekleri sessizce uzaklaştırın: Tehlikeyle yaşamayın
Etkiniz altında ikinci adamlar yetiştirin: Gerçek liderliğiniz görülsün
Ara sıra sebepsiz sinirlenin: Çevreniz ürksün
Bazen çevrenize jest yapın: İyi adam sansınlar
Hiyerarşi ve otoriteye önem verin: Sistemli desinler
* * *
Çalışma sistemi yönünden;
Üye ve delege sistemini iyi kurun: Siyaseti sizde görsünler
Bürokrasi ve devlet ile iyi ilişkiler kurun: Gücü nasıl yenilediğinizi sergileyin
Başkalarını da dinleyin onları ikna edin: Diktatör lider olmadığınızı gösterin
İşbirliğine açık gibi görünün: Paylaşımcı olduğunuza inansınlar
“Tavşana kaç, tazıya tut” deyin: Kendi kendileriyle uğraşsınlar
Hırslı insanları ekibe sokmayın: Başınıza bela almayın.
* * *
Yöntem; “yabancı ve zor” geliyor mu?
Tanıdık, bildik, gördük, yaşadıklarımızdan…
Aynen öyle.
Yapmak için ne gerekli?
Sıkışmayacak yürek, kızarmayacak yüz!
