Yıllık Ücretli İzin Süresi Nasıl Hesaplanacak
İş Kanununa göre göre işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresinden itibaren en az bir yıl çalışmış olan işçilere işyerindeki kıdemlerine ve yaşlarına göre yıllık ücretli izin verilmektedir.
İş Kanununa göre göre işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresinden itibaren en az bir yıl çalışmış olan işçilere işyerindeki kıdemlerine ve yaşlarına göre yıllık ücretli izin verilmektedir.
Okurumuz Murat OKUDUR, “Halk arasında bir söylenti var, hizmet ve prim sürelerini doldurup emeklilik için yaşını bekleyen vatandaşların emekli olmaları sağlanacağı söyleniyor. Deniyor ki yaş beklemeden emekli olunması mümkün olacak. Böyle bir çalışma var
2007-2012 Bilgi Agi / Turkiye nin Interaktif Kose Yazari Gazetesi
Designed By Online Groups