23 Eki
Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan İşçi Tazminatsız Çıkartılabilir Bazı durumlarda işverenler, işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymadığı gerekçesiyle iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II. maddesine göre (ihbar ve kıdem tazminatı ödenmeden) derhal feshedebilecektir.
Gonderen Resul KURT (Dr.)
Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan İşçi Çıkartılabilir için yorumlar kapalı
22 Eki
Zaman zaman okurlarımızdan gelen sorunları buradan duyuruyorum. Son dönemlerde rapor öncesi ücretsiz izin kullanması nedeniyle mağdur edilen sigortalıların sayısı artınca, bu konuyu yazmam gerektiği kararına vardım.
Gonderen Resul KURT (Dr.)
Ücretsiz İzinde Rapor Parası Yok için yorumlar kapalı