Çalışma Belgesi Vermeyen İşverene Ceza Var!
İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından çalışma belgesi verilmesi gerekmektedir. Burada işten ayrılmanın ne şekilde olduğunun bir önemi olmayıp, istifa da etse, işten
İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından çalışma belgesi verilmesi gerekmektedir. Burada işten ayrılmanın ne şekilde olduğunun bir önemi olmayıp, istifa da etse, işten
Okurumuz Abdullah KÜSKÜ, Merhaba Resul bey, ilgiyle yazılarınızı takip ediyorum. Şirket olarak NACE kodumuz İTOda “az tehlikeli” iken SGK da “tehlikeli” görünmektedir. SGK 2008 yılında işkolu kodumuzu belirledikten sonra internetten
2007-2012 Bilgi Agi / Turkiye nin Interaktif Kose Yazari Gazetesi
Designed By Online Groups