23 Ağu
İsmini vermek istemeyen bir okurumuz, “İşverenimiz ücretsiz izin kullandıracağını söyledi. İşe girerken yaptığımız sözleşmede ücretsiz izin kullanma ibaresi bulunmamaktadır. Ücretsiz izin süresi içersinde bayram ve resmi tatiller ücretsiz izine eklenir mi? Ücretsiz izni kabul etmediğimde ihbar tazminatı almak için ne yapmam lazım?” diyor.
Gonderen Resul KURT (Dr.)
2 Yorum
20 Tem
12 Mayıs 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile 4 / (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanların (SSK’lılar) sigorta primine esas kazanç bildirimlerinde; hak edilen ücretler ile prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemelerin ayrı ayrı gösterileceği hükme bağlanmıştır.
Gonderen Resul KURT (Dr.)
SGK’ya Ücret ve İkramiyeler Ayrı Ayrı Bildirilecek için yorumlar kapalı