Kıdem tazminatı, 1475 Sayılı eski İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinde gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin vefat etmesi halinde de bu işçinin hak sahiplerine işveren tarafından son brüt kazancına göre ödenmesi gereken paradır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, işletmelerin kar paylarını artırmak ve maliyetlerini azaltarak için iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirleri göz ardı edebilmekte olduklarını söyledi.