04 Şub
İşçinin çalışma hayatında karşılaşacağı risklerden birisi de, çalışmadığı sürelerle ilgili olarak uğrayacağı gelir kaybıdır. İşçinin hastalık, iş kazası ve doğum gibi nedenlerle uğrayacağı gelir kaybını telafi etmek için çalışanlar arasında rapor parası veya istirahat parası olarak bilinen geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir.
Gonderen Resul KURT (Dr.)
İşçinin Rapor Parasında Püf Noktalar! için yorumlar kapalı
03 Şub
İş sözleşmesinin hem işveren hem çalışan tarafından, haklı bir neden olduğunda bildirimsiz feshi mümkündür. İşçi ve işveren haklı nedenle derhal fesih hakkı veren hallerden biri de 4857 Sayılı Kanun’un 25. Maddesi II. Maddesi
Gonderen Resul KURT (Dr.)
Devamsızlık Yapana Hem Tazminat Hem İşsizlik Maaşı Yok! için yorumlar kapalı