SONRAKI »
03 Kas

Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uyulmazsa İşçi Tazminatlı Fesih Yapabilir

4857 sayılı İş Kanunu'nun 24'üncü maddesinde; iş sözleşmesine konu olan işin yapılmasının bazı sağlık nedenleri veya kanunda

Gonderen Resul KURT (Dr.)
Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uyulmazsa İşçi Tazminatlı Fesih Yapabilir için yorumlar kapalı

27 Eki

Ahlak Kurallarına Uymayan İşçi Tazminatsız Çıkartılabilir

Bazı durumlarda işverenler, işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymadığı gerekçesiyle iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II. maddesine göre (ihbar ve kıdem tazminatı ödenmeden) derhal feshedebilecektir.

Gonderen Resul KURT (Dr.)
Ahlak Kurallarına Uymayan İşçi Tazminatsız Çıkartılabilir için yorumlar kapalı

SONRAKI »


2007-2012 Bilgi Agi / Turkiye nin Interaktif Kose Yazari Gazetesi

Designed By Online Groups
ÇÖZÜM ORTAKLARIMIZ

bizajans, kent akademisi, sunubank